Ανεξάρτητη Δημοκρατική Προοδευτική Παράταξη
Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Να σταματήσουν επιτέλους τα πελατειακά παιχνίδια στις πλάτες των συναδέλφων αναπληρωτών
Χθες, o υπουργός Παιδείας, παρουσίασε το νέο, προσωρινό τάχα μου, σύστημα πρόσληψης αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών που θα ισχύσει για το σχολικό έτος 2016-2017. Δυστυχώς, για μια ακόμη φορά η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας, όπως ακριβώς και οι προκάτοχοί της, αποδεικνύεται κατώτερη των περιστάσεων, ανίκανη να «διαβάσει» τις ανάγκες των εκπαιδευτικών και της κοινωνίας για ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό σχολείο!
Το πρώτο που προκαλεί την αγανάκτηση είναι η προσωρινότητα του μέτρου. Είναι δυνατόν το Υπουργείο Παιδείας, μόλις δύο μήνες πριν τη λήξη του διδακτικού έτους να προτείνει προσωρινό σύστημα προσλήψεων για μια μόνο σχολική χρονιά κρατώντας σε ομηρεία και σε ανασφάλεια χιλιάδες συναδέλφους μας που στην κυριολεξία πλέον δεν γνωρίζουν τι τους ξημερώνει;
Είναι δυνατόν η κυβέρνηση, που πριν λίγους μήνες νομοθέτησε την αναγνώριση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών στο σύνολο της, σήμερα να ευθυγραμμίζεται με την πρώην υπουργό παιδείας Διαμαντοπούλου και να μοριοδοτεί την προϋπηρεσία μόνο για 60 μήνες , τη στιγμή που έχουμε συναδέλφους που εργάζονται ως αναπληρωτές πάνω από 10 έως και 12 χρόνια, αλλάζοντας, μάλιστα, το βαθμό συντελεστή μοριοδότησης των χρόνων προϋπηρεσίας;
Με ποια λογική το Υπουργείο Παιδείας καταργεί τη διπλή μοριοδότηση των συναδέλφων που υπηρέτησαν και υπηρετούν στα δυσπρόσιτα σχολεία. Ποιες σκοπιμότητες εξυπηρετεί η πρόταση αυτή; Είναι κράτος που οφείλει ο πολίτης να σέβεται όταν αλλάζει τα κριτήρια αναδρομικά;
Οι συνάδελφοι αναπληρωτές έτρεχαν να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε κάθε απόμακρη γωνιά της πατρίδας μας,, μορφώνοντας τα παιδιά και στηρίζοντας τη δημόσια παιδεία περιμένοντας το ελάχιστο, δηλαδή την ανταμοιβή τους από την πολιτεία με τη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας. Είμαστε περίεργοι να δούμε με ποιο τρόπο θα λειτουργήσουν τα σχολεία τη νέα σχολική χρονιά μετά από το έκτρωμα που προτείνει το Υπουργείο, όταν μάλιστα δε πιστεύουμε ότι θα διοριστούν μόνιμοι εκπαιδευτικοί, παρά τις τυμπανοκρουσίες για διορισμούς είκοσι χιλιάδων που καλλιεργεί ο υπουργός κ. Φίλης .
Τα προοδευτικά Ρεύματα εκπαιδευτικών διεκδικούν:
- Την απρόσκοπτη αναγνώριση όλης της πραγματικής δημόσιας προϋπηρεσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
- Τη διατήρηση του βαθμού συντελεστή μοριοδότησης για κάθε μήνα πραγματικής προϋπηρεσίας με βάσει το παλαιό καθεστώς (1 μόριο κάθε μήνας).
- Τη διατήρηση του διπλασιασμού των μορίων σε όσους συναδέλφους υπηρέτησαν και υπηρετούν σε δυσπρόσιτες σχολικές μονάδες.
Ακόμη στηρίζουν τα παρακάτω δίκαια αιτήματα των αναπληρωτώντα οποία έγκαιρακατέθεσαν ως πρόταση στη συνεδρίαση της 7ης Μαρτίου 2016 του Δ.Σ. του Συλλόγου «Αλέξανδρος Δελμούζος» τα οποία καταψηφίστηκαν από τις παρατάξεις του ΠΑΜΕ, Παρεμβάσεων και ΕΡΑ)και θεωρούν επιτακτική την ανάγκη να αντιμετωπιστούν ως προβλήματα πρώτης προτεραιότητας όλου του κλάδου μας ώστε να δοθούν άμεσα λύσεις με :
- Πραγματοποίηση μόνιμων διορισμών στην εκπαίδευση και άμεση κάλυψη όλων των οργανικών κενών που έχουν δημιουργηθεί λόγω της έλλειψης διορισμών την τελευταία πενταετία.
- Σύσταση νέων οργανικών θέσεων για όλες τις ειδικότητες.
- Μαζικές προσλήψειςαναπληρωτών, όλων των ειδικοτήτων σε μια φάση, στο τέλος Αυγούστου κάθε χρονιάς για την έγκαιρη κάλυψη των λειτουργικών κενών αλλά και για την ισονομία και δικαιοσύνη στις τοποθετήσεις τους. Η τμηματική πρόσληψη των αναπληρωτών σε πολλές φάσεις αλλά και η πολυδιάσπασή τους (ΕΣΠΑ, Κρατικός Προϋπολογισμός, Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων) δημιουργεί τεράστιες αδικίες στις τοποθετήσεις τους αλλά και τεράστια κενά και προβλήματα στις σχολικές μονάδες που μένουν χωρίς εκπαιδευτικό ακόμη και μετά τα Χριστούγεννα.
- Θεσμοθέτηση νομοθετικού πλαισίου τοποθέτησής τους, μετά την πρόσληψή τους, από τα ΠΥΣΠΕ στις σχολικές μονάδες, ανάλογο με τις τοποθετήσεις των μόνιμων εκπαιδευτικών, ώστε να υπάρχει διαφάνεια και αξιοκρατίακαι ίδια κριτήρια σε κάθε ΠΥΣΠΕ. Οι μονοπρόσωπες τοποθετήσεις από τις Διευθύνσεις και οι «νομιμοποιήσεις», χωρίς κριτήρια, από το ΠΥΣΠΕ πρέπει να σταματήσουν.
- Αναγνώριση του συνόλου της καθαρής προϋπηρεσίας των ετών 2010-2014.
- Διαχωρισμός της προϋπηρεσίας των κατόχων σεμιναρίων 400 ωρών και μεταπτυχιακών /διδακτορικών ειδικής αγωγής απο τον πίνακα γενικής αγωγής.
- ‘Έλεγχος συνάφειας των μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων με την ειδική αγωγή για όλους τους αναπληρωτές, παλαιούς και νέους κατόχους των εν λόγω τίτλων.
- Μοριοδότηση κοινωνικών κριτηρίων ως προς την τοποθέτηση των αναπληρωτών και μισθολογική αναγνώριση των ακαδημαϊκών προσόντων.
- Έγκαιρη και απρόσκοπτη καταβολή της μισθοδοσίας όλων των αναπληρωτών (Τακτικού- ΠΔΕ-ΕΣΠΑ) κάθε μήνα.
- Ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας (6μηνη άδεια ΟΑΕΔ) στις αναπληρώτριες εκπαιδευτικούς.
- Προσμέτρηση της προϋπηρεσίας των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, σε περίπτωση λήψης αναρρωτικής άδειας πέραν των 15 ημερών.
- Θεσμοθέτηση της 2ετούς υποχρεωτικής προσχολικής εκπαίδευσης και ταυτόχρονη μέριμνα της στέγασης των νηπιαγωγείων σε κατάλληλους χώρους .
- Δυνατότητα αμοιβαίων αποσπάσεων αναπληρωτών με διαφανείς διαδικασίες, προκειμένου να βρίσκονται κοντά στον τόπο διαμονής τους.
- Μοριοδότηση των μονογονεϊκών εκπαιδευτικών κατά την τοποθέτησή τους στις σχολικές μονάδες.
Προοδευτικά Ρεύματα Εκπαιδευτικών
Ανεξάρτητη Δημοκρατική Προοδευτική Παράταξη